LAVORO: INCENTIVI PER ASSUNZIONI, CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO E PRESTAZIONI OCCASIONALI
E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 103 del 4 maggio ed è quindi in vigore il decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023)
Il decreto contiene incentivi per le assunzioni e modifiche in materia di lavoro.
Ai datori di lavoro privati che assumono i beneficiari dell’assegno per l’inclusione è riconosciuto un incentivo per un periodo pari a:
- 24 mesi in caso di assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, pieno o parziale, o apprendistato, entro il tetto massimo pari a 8.000 euro.
- 12 mesi in caso di assunzione a tempo determinato o stagionale, a tempo pieno o parziale, nella misura del 50% entro il tetto massimo pari 4.000 euro.
Inoltre, ai datori di lavoro privati è riconosciuto, a domanda, un incentivo per un periodo di 12 mesi, nella misura del 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, per le nuove assunzioni, effettuate a decorrere dal 1° giugno al 31 dicembre 2023, di giovani che:
a) non abbiano ancora compiuto 30 anni di età;
b) non lavorino nè siano inseriti in corsi di studi o di formazione (NEET);
c) siano registrati al Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani”;
L’incentivo è cumulabile con lo sgravio giovani, anche nella sua misura prevista fino al 31 dicembre 2023, e con gli altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vigente. In caso di cumulo con altra misura, l'incentivo è riconosciuto nella misura del 20 % della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, per ogni lavoratore “NEET” assunto.
L’incentivo è corrisposto al datore di lavoro mediante conguaglio nelle denunce contributive mensili. La domanda per la fruizione dell’incentivo è trasmessa attraverso apposita procedura telematica, all’INPS, che provvede, entro cinque giorni, a fornire una specifica comunicazione telematica in ordine alla sussistenza di una effettiva disponibilità di risorse per l’accesso all’incentivo. Entro il termine perentorio dei successivi sette giorni, il richiedente ha l’onere di comunicare all’INPS, attraverso l’utilizzo della predetta procedura telematica, l’avvenuta stipula del contratto che dà titolo all’incentivo.
Contratto di lavoro a tempo determinato
Le causali legittimanti il ricorso al lavoro a tempo determinato sono sostituite dalle seguenti:
- specifiche esigenze previste dai contratti collettivi stipulati da associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, ovvero dalle rappresentanze sindacali aziendali o dalla rappresentanza sindacale unitaria;
- entro il 30 aprile 2024, per esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva individuate dalle parti; specifiche esigenze di natura tecnica, organizzativa e produttiva individuate dalle parti in assenza della previsione della contrattazione collettiva (in questo caso è consigliabile procedere con certificazione delle stesse presso una delle apposite commissioni);
- esigenze sostitutive di altri lavoratori.
Prestazioni occasionali nel settore turistico e termale
L’importo massimo di compenso erogabile a chi svolge prestazioni occasionali nel settore turistico e termale è elevato a 15.000 euro per gli utilizzatori che operano nei settori dei congressi, delle fiere, degli eventi, degli stabilimenti termali e dei parchi divertimento.
Il divieto di ricorso al contratto di prestazione occasionale, con riferimento agli utilizzatori che operano nei settori dei congressi, delle fiere, degli eventi, degli stabilimenti termali e dei parchi divertimento si applica ai datori di lavoro che occupano più di 25 lavoratori subordinati a tempo indeterminato.

6 novembre 2026 Ore 17.30 Webinar online Iscriviti qui: https://cnapadova.it/.../la-manutenzione-delle-cabine.../ CNA Padova e Rovigo organizza un webinar di aggiornamento dedicato alla manutenzione delle cabine elettriche, con particolare attenzione alla Norma CEI 78-17 e alle corrette procedure di gestione e manutenzione degli impianti. Durante l'incontro approfondiremo i principali aspetti normativi, tecnici e operativi: campo di applicazione della norma, fascicolo di manutenzione, gestione dei contratti di appalto, circuiti funzionali elettrici ed esempi pratici di schede di manutenzione. Un appuntamento rivolto a installatori manutentori, per acquisire indicazioni utili alla corretta pianificazione, documentazione e gestione degli interventi manutentivi. Attività realizzata all’interno dello sportello MENTORE, in collaborazione con la Camera di Commercio di Padova .

๐๐จ๐ญ๐ญ๐๐ฆ๐๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ ๐ฆ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐ ๐ฌ๐ญ๐ซ๐๐๐๐ฅ๐ข ๐ ๐ญ๐ซ๐ข๐๐ฎ๐ญ๐ข ๐ฅ๐จ๐๐๐ฅ๐ข Adesione entro il 15 Dicembre 202 6Riguarda i carichi (Imu,Tari, bollo auto e multe stradali) affidati all'Agenzia dell Riscossioni dal 1° gennaio 2000 al 31 dicembre 2023 .L'inclusione non è automatica: dipende dalla delibera del singolo Ente Locale o Regione che devono aver aderito alla misura .Vengono azzerati sanzioni e interessi di mora, mentre la sanzione principale o la quota capitale e le spese restano dovute . Come fare domanda: La richiesta va presentata esclusivamente online tramite i servizi dell'Agenzia delle Entrate-Riscossione tra il 16 ottobre e il 15 dicembre 2026. Scadenze dei pagamenti: Entro il 28 febbraio 2027 l'ente comunicherà gli importi dovuti; si potrà pagare in un'unica soluzione entro il 31 marzo 2027 oppure rateizzare fino a 54 rate bimestrali. Elenco Regioni ed Enti Locali che hanno aderito Elenco-regioni-ed-enti-locali-rottamazione-quinquies.pdf https://www.agenziaentrateriscossione.gov.it/.../Elenco...

๐๐ฟ๐ฒ๐๐ฒ๐๐๐ถ+, ๐๐ถ๐๐ฒ๐ด๐ป๐ถ+ ๐ฒ ๐ ๐ฎ๐ฟ๐ฐ๐ต๐ถ+ Tornano i tre incentivi promossi dal MIMIT per sostenere le PMI nella tutela e nella valorizzazione della proprietà industriale. Con una dotazione complessiva di ๐ฏ๐ฎ ๐บ๐ถ๐น๐ถ๐ผ๐ป๐ถ ๐ฑ๐ถ ๐ฒ๐๐ฟ๐ผ, le misure prevedono contributi a fondo perduto per favorire l’innovazione e rafforzare la competitività delle imprese. Le agevolazioni disponibili sono: ๐๐ฟ๐ฒ๐๐ฒ๐๐๐ถ+: contributi fino a ๐ญ๐ฐ๐ฌ.๐ฌ๐ฌ๐ฌ ๐ฒ๐๐ฟ๐ผ, a copertura dell’80% delle spese ammissibili, per valorizzare e industrializzare le invenzioni. Domande dal 25 Novembre Bando gestito da Invitalia ๐๐ถ๐๐ฒ๐ด๐ป๐ถ+: contributi fino a ๐ฒ๐ฌ.๐ฌ๐ฌ๐ฌ ๐ฒ๐๐ฟ๐ผ, a copertura dell’80% dei costi per prototipazione, consulenze tecniche e marketing. Domande dal 3 Dicembre Bando gestito da Unioncamere Home | Disegni+ 2026 (link nel primo commento) ๐ ๐ฎ๐ฟ๐ฐ๐ต๐ถ+: contributi fino a ๐ฒ.๐ฌ๐ฌ๐ฌ ๐ฒ๐๐ฟ๐ผ per i marchi europei e fino a ๐ต.๐ฌ๐ฌ๐ฌ ๐ฒ๐๐ฟ๐ผ per quelli internazionali. Domande dal 17 Dicembre Bando gestito da Unioncamere Home | Marchi+ 2026 (link nel primo commento) Per saperne di più Ministero delle Imprese e del Made in Italy. (Link nel primo commento) Leggi su Fb

Sei un artigiano o una artigiana e vuoi far conoscere e vendere le tue creazioni all'interno delle più belle dimore storiche della provincia di Rieti? Artigianato in Dimora è l'opportunità che stai cercando. Requisiti per partecipare: Avere un'azienda iscritta all'Albo delle Imprese Artigiane con sede nel Lazio. Invia la tua candidatura per partecipare ai prossimi ateliers: 21 e 22 Novembre a Poggio Mirteto. Dal 5 all'8 Dicembre a Rieti. Per info e iscrizioni: Email: artigianatoindimora@gmail.com Tel: +39 0746 251082 CSA di CNA Rieti Piazza Cavour 54, 02100 Rieti Ti aspettiamo! Progetto promosso da CSA di CNA Rieti. Realizzato con il contributo della Regione Lazio ai sensi della DET. n.G06692 del 18/05/2026.

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